Следующая статья поможет вам: Люди с ограниченными возможностями игнорируются в бизнес-инициативах DEI
Встреча умов.
В прошлую пятницу я пришел на встречу с надеждой узнать больше об организации, к которой планировал присоединиться. Группа, с которой я познакомился, была замечательными людьми, обладавшими непревзойденным духом общности и стремлением сделать мир лучше.
Собрание началось, и мы сразу же приступили к делу.
Когда я попросил узнать больше об их организации, они рассказали мне обо всех привилегиях и программах, которые будут доступны, если я решу присоединиться, а также о том, как я могу принять участие.
Я был взволнован всеми возможностями, особенно виртуальными, поскольку я на 99,249363% удален из-за своей инвалидности.
Когда я пришел на встречу, это был не их офис, как вы могли себе представить, это был мой собственный офис, в моем доме, и мы встретились через Zoom.
В наши дни большая часть моих жизненных взаимодействий происходит через зум, и, честно говоря, я больше *взволнован* зумом, чем обычный человек.
Виртуальные соединения для тех, кому нужна доступность.
В отличие от меня, большинство людей участвовали в обычном внешнем общении и не нуждались в Zoom, чтобы оставаться на связи. Как правило, у людей также было больше взаимодействий с внешним миром за неделю, чем у меня за последние 5 лет.
Я был изолирован или носил маски более 18 лет, прежде чем это стало новой яростью и общественным ожиданием с появлением Covid19.
Это была просто моя реальность.
Это было странно до Covid и остается таким же странным.
Я просто справляюсь с изоляцией лучше, чем большинство.
Я тренируюсь почти 2 десятилетия.
Для меня хорошая новость заключается в том, что теперь у меня более активная и сплоченная жизнь со всеми цифровыми возможностями для общения с людьми, общения, развлечения и посещения мероприятий.
Из-за изоляции в течение почти 20 лет поиск новых способов общения с людьми не только захватывающий, но и очень полезный. Удивительно находить для себя новые способы участвовать в вещах, о которых я никогда не думал, что смогу.
Следовательно, вступая в эту организацию и встречая этих замечательных людей в этот день. Также было благом то, что они активно поддерживали сообщество и обсуждали DEI.
Коммуникации DEI не учитывают людей с ограниченными возможностями.
Когда мы вместе разговаривали и наслаждались временем друг друга, их упоминание о DEI пробудило во мне интерес. Я попросил их рассказать мне больше о программах и о том, что они делают для улучшения диалога и продвижения к DEI.
Было очевидно, что мой интерес осчастливил всех, и они были рады поделиться со мной всем, чем занимается организация.
Когда я слушал информацию о различных программах и возможностях, связанных с DEI, я заметил, что они никогда не упоминали сообщество инвалидов, упоминая конкретные группы, которым они помогали и поддерживали.
Возможно, причина, по которой я это заметил, заключалась в том, что я являюсь частью населения с ограниченными возможностями, поэтому для меня это было просто очевидно.
Инвалиды, самая большая маргинальная группа на западе.
Как члена крупнейшей маргинализованной группы в западном обществе меня беспокоит то, что нас часто упускают из виду в разговорах, кампаниях и движениях DEI.
Тем не менее, это меня не удивило, так как это стало чрезвычайно распространенным явлением в разговорах о DEI. Намерения людей, организаций и компаний всегда хороши, но они по-прежнему чаще всего упускают из виду группу людей.
Что интересно в сообществе инвалидов, так это то, что это самая большая маргинальная группа людей, потому что она не дискриминирует, но ее снова и снова упускают из виду.
Подобно поколению X. Если вы представитель поколения X, вы понимаете, о чем я. Просто глупая шутка, чтобы поднять настроение этой довольно серьезной теме. Если нет, двигайтесь дальше… есть гораздо более важные вещи для размышления, чем моя глупая попытка пошутить.
Послушайте, инвалиды бывают любого возраста, расы, пола и т. д., и инвалидность не всегда видна, на самом деле, большинство инвалидностей невидимы. В своей жизни вы встречали сотни людей с инвалидностью, о которой вы ничего не знали.
DEI как модное слово.
Прямо сейчас DEI является модным словечком, и люди чувствуют, что видят движение, или закатывают глаза от того факта, что оно у всех на языке.
Правда в том, что это может раздражать тех, кому никогда не приходилось беспокоиться о DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность). Я понимаю, меня раздражает, что нам приходится продолжать разговоры о чем-то, что, как мне кажется, должно быть просто врожденным в человеческих существах.
ДЭИ это и ДЭИ то…
Давайте смотреть друг на друга с уважением, найдем способ улучшить справедливость, включить людей, которые хотят быть вовлеченными, и приветствовать разнообразие. Это не такая сложная концепция, но она есть, потому что нам все еще нужно поговорить об этом и найти способы сделать это правильно.
Получите маркетинговые советы и рекомендации
Ищите полезные советы по маркетингу в своем почтовом ящике!
Электронная почта
* Мы защищаем вашу конфиденциальность. Без спама!
.dct_newslter_v12 .et_pb_newsletter_form p.et_pb_newsletter_field .input{ширина: 82%;радиус границы: 2px;высота: 54px;} .dct_newslter_v12 .et_pb_newsletter_form {позиция:относительная;отступ слева:0px !важно;} .dct_new slter_v12 .et_pb_newsletter_button_wrap{позиция : абсолютный; сверху: 0; справа: 0;} Только экран @media и (максимальная ширина: 1250 пикселей) { .dct_newslter_v12 .et_pb_newsletter_form p.et_pb_newsletter_field .input{width:100%;} .dct_newslter_v12 .et_pb_newsletter_button_wrap{position:relative;} }
Я стараюсь не предполагать, но делаю.
Я стараюсь не предполагать в жизни, что это доставляет мне неприятности, но я предполагал, что включение людей с ограниченными возможностями в инициативы DEI не будет общеизвестным.
Чем больше я взаимодействовал с миром и говорил о разнообразии, равенстве и инклюзивности, тем больше я понимал, что мне нужно чаще вмешиваться и представлять недостающую группу.
Мне нужно привлечь внимание очень важной группы людей. Я надеюсь, что если вы ведете разговоры о DEI, вы защищаете людей с ограниченными возможностями. Что вы найдете способ подтолкнуть это сообщество, чтобы его можно было рассматривать чаще.
Я пишу эту статью, чтобы привлечь внимание к этому факту и попросить вас
Нет маргинализованной группы людей, которая имела бы большее значение, чем другая маргинализированная группа людей, однако мы должны убедиться, что при обсуждении того, как мы можем быть более разнообразными и инклюзивными, глядя на мир с точки зрения справедливости, мы должны убедиться, что мы включаем все.
