Обучение в том виде, в каком мы его знаем, претерпело быстрые изменения. Поскольку все больше корпораций и организаций в настоящее время используют онлайн-обучение, спрос на различные инструменты обучения также быстро растет.
Одним из наиболее популярных и значимых программ, в которое сейчас инвестируют организации, является система управления обучением. LMS — это облачная платформа обучения, которая позволяет менеджерам по обучению легко создавать, выполнять и отслеживать онлайн-обучение, инициированное корпорациями.
Лучше всего внедрить систему обучения, поскольку она не только поможет вам предложить легкий доступ к контенту вашим сотрудникам, но также позволит вам предложить правильный план действий в соответствии с их результатами.
Увеличение спроса на инструменты онлайн-обучения привело к увеличению предложения различного программного обеспечения для управления обучением, и эксперты служб управляемого обучения могут лучше предложить вам лучший инструмент. Часто предлагают выбрать из множества лучший, чтобы заранее определиться с особенностями и целями.
Вам следует изучить и выбрать то программное обеспечение для управления обучением, которое предлагает необходимые функции и которое также находится в пределах вашего бюджета.
В этой статье вы узнаете, как выбрать подходящее программное обеспечение для обучения своих сотрудников во время удаленной работы.
Советы по выбору правильной системы управления обучением для обучения сотрудников.
Определите свои потребности и цели
Одним из первых шагов перед выбором LMS является знание ваших требований. Лучше всего сформулировать, оценить и расставить приоритеты в нуждах и целях различных сотрудников вашей организации. Затем перечислите функции, которые должна предлагать ваша LMS, и функции, которые будут просто дополнительным бонусом.
Обязательно проверьте наличие функций масштабируемости в вашей LMS. Это связано с тем, что ваша LMS также потребуется для масштабирования по мере вашего роста. Для вас важно заранее иметь необходимые функции, чтобы сделать весь процесс эффективным и результативным.
Выберите тип необходимого программного обеспечения
Далее следует тип программного обеспечения, которое хорошо подойдет вашей организации и поможет вам достичь целей. Проприетарное программное обеспечение и программное обеспечение с открытым исходным кодом — это два типа, которые помогут вам упростить процесс покупки и сэкономить ваше драгоценное время.
Если вы ищете систему управления обучением, которая проста в использовании и предоставляет вам базовые функции, вам подойдет проприетарное программное обеспечение. С другой стороны, вы можете выбрать программное обеспечение с открытым исходным кодом, если ищете программное обеспечение, которое можно настроить в соответствии с вашими потребностями и которое предлагает предварительную экономию средств. Например, Docebo LMS обеспечивает настройку и позволяет персонализировать обучение. таким образом занимая верхние позиции в списке лучших LMS.
Установите бюджет
Стоимость часто является решающим фактором для многих организаций. У многих сложилось впечатление, что инвестирование в систему управления обучением является дорогостоящим делом. Тем не менее, LMS может быть экономически эффективной, если вы определите свои требования и выберете систему, которая хорошо подходит для вашей организации.
Вам также следует иметь в виду, что помимо расходов на первоначальную покупку программного обеспечения у вас также будут периодические расходы на поддержку, обслуживание, лицензии и другие расширения, которые вы, возможно, захотите приобрести в будущем. Следовательно, лучше всего выделить бюджет так, чтобы можно было легко исключить дополнительные ненужные функции только на начальных этапах.
Проверьте инструменты для работы с контентом
Еще одна важная вещь, о которой вам следует помнить, — это следить за инструментами контента, которые могут предложить различные LMS. Очень важно, чтобы LMS позволяла вам создавать или вносить изменения в контент удобным для пользователя способом.
Ваша LMS также должна позволять вам использовать различные форматы файлов и интегрировать сторонний контент, если и когда это необходимо. Хорошие инструменты для создания контента позволяют повысить вовлеченность и сделать обучение беспрепятственным.
Заключение
Есть несколько советов, которые следует учитывать при выборе правильной системы обучения для вашей организации. Убедитесь, что вы помните о своих целях и потребностях, чтобы весь процесс покупки прошел гладко.
