Цвет может служить мощным средством коммуникации. Например, водители пристально следят за красными, желтыми и зелеными сигналами светофора, а также за красными знаками остановки и желтыми знаками пропуска.
Даже в природе цвета используются для передачи смысла. У цветов яркие лепестки, которые привлекают опылителей, таких как пчелы и колибри. У некоторых животных яркая окраска служит предупреждающим знаком, по сути говорящим: «Я ядовит».
Мы тоже можем использовать этот невербальный метод общения. Сегодня мы обсудим, что цвета, которые вы используете в своем резюме, могут рассказать о вас.
Как выбрать лучшие цвета для своего резюме? Учитывайте свою сферу работы, культуру компании и возможные невербальные сигналы, порождаемые каждым цветом.
Что ожидается в вашей области?
При выборе цветов для вашего резюме в первую очередь следует учитывать то, что обычно ожидается и принимается в вашей сфере карьеры. Например, менеджеры по найму в сфере банковского дела, бухгалтерского учета, права и высшего руководства могут рассчитывать на минималистское черно-белое резюме.
С другой стороны, если вы работаете в творческой сфере, менеджер по найму может ожидать увидеть намек на вашу творческую сторону в дизайне вашего резюме.
Кроме того, определенные цвета тесно связаны с определенными отраслями промышленности и образом жизни, который они продвигают. Например, компании, которые придерживаются подхода «назад к природе» — будь то экологические некоммерческие организации, национальные парки, магазины снаряжения для кемпинга или производители органических закусок — часто используют землистые тона зеленого и коричневого. Мы поговорим подробнее о цветах и корпоративной культуре в следующем разделе.
Какова корпоративная культура?
Знакомство с культурой компании важно при принятии решения, подходит ли вам определенное рабочее место. Этот принцип действует и в обратном направлении. Ваше резюме производит первое впечатление, и это впечатление о вашей личности и качествах может повлиять на оценку менеджера по найму относительно того, впишетесь ли вы в культуру компании.
Где можно узнать о культуре компании? Изучите их продукты и услуги. Какому образу жизни они соответствуют?
Затем посетите их сайт и социальные сети. Наконец, если у вас есть знакомый в компании, спросите его, какова корпоративная культура.
Затем адаптируйте свое резюме к тому, что вы знаете о культуре компании, будь то творческая, выразительная или консервативная. Используйте яркие цвета и их комбинации для творческих отделов или стартапов, но придерживайтесь приглушенных цветов для более консервативных предприятий.
Другой вариант — использовать в своем резюме цвета фирменного стиля компании. Это передает идею о том, что вы находитесь в гармонии с компанией и уже являетесь командным игроком.
Рассмотрите потенциальное значение цвета
Значения, которые мы приписываем цветам, сложны. Некоторые кажутся инстинктивными — например, мы считаем покраснение лица признаком гнева. Некоторые цвета физически воздействуют на мозг и поэтому имеют универсальное значение. Другие универсальны, поскольку связаны с универсальным опытом. Например, синий успокаивает, поскольку ассоциируется с водой и небом, а зеленый — из-за связи с растениями и природой.
Остальные культурные. Если вы подаете заявление в международную компанию, обязательно проведите исследование и избегайте использования цветов, которые могут быть неприемлемы с культурной точки зрения.
Наконец, часть значений, которые мы приписываем цветам, основана на нашем личном опыте. Если кто-то высмеивал вас за то, что вы носите зеленую рубашку, зеленый, возможно, не ваш любимый цвет. Но если ваша любимая бабушка жила в ярко выкрашенном розовом доме, вы все равно можете испытывать радость и ностальгию по этому оттенку.
Таким образом, невозможно предсказать, как цвета будут интерпретироваться в каждой ситуации. Но, по данным Лондонского института имиджа, цвета обычно ассоциируются со следующими качествами:
Вышеупомянутые утверждения являются частью теории, известной как психология цвета. Остается вопрос – действительно ли это работает? Большинство доказательств в пользу психологии цвета носят анекдотический характер. Исследования в основном проводились маркетинговыми фирмами, а не научными организациями.
Но неофициальные доказательства убедительны. Например, изменение цвета кнопки на экране или устройстве может оказать огромное влияние на использование кнопки или коэффициент конверсии.
Держи в чистоте
Следует сделать несколько предостережений. Убедитесь, что использование цвета не затрудняет чтение вашего резюме. Попробуйте распечатать его в черно-белом режиме, чтобы обеспечить достаточный контраст между текстом и цветными частями.
Ключевые выводы
Цвета — мощная форма невербальной коммуникации. Чтобы использовать психологию цвета в своем резюме, примите во внимание тенденции отрасли, культуру компании и универсальное значение, приписываемое определенным цветам.