Tehnografi.com - Technologie Nieuws, Recensies en Tips

10 LinkedIn-tactieken en tips voor werkzoekenden

Met een effectief LinkedIn-profiel kom je altijd een stap voor in je carrière. Om positieve reacties te garanderen op de vacatures waarop u solliciteert, moet uw LinkedIn-pagina u zo nauwkeurig mogelijk weerspiegelen. Als dit onze inhoud is: “Wat is een effectief LinkedIn-profiel, wat zou het dan moeten zijn?” We zullen enkele tactieken delen die de vraag zullen beantwoorden.

In het tijdperk van moderne technologie, goed doordacht LinkedIn profiel is van groot belang voor werkzoekenden om resultaten te behalen. Werkgevers en recruiters wenden zich tot LinkedIn om gedetailleerde informatie over kandidaten te krijgen voordat ze definitieve beslissingen nemen over de vacatures die ze plaatsen. Zorg er daarom voor dat je LinkedIn-profiel compleet genoeg is om je te onderscheiden van andere kandidaten.

Voordat u solliciteert op een van de vacatures die u op LinkedIn ziet, moet u controleren of uw profiel voldoende informatie bevat. Als u denkt dat uw LinkedIn-profiel u voldoende weerspiegelt, helpt deze inhoud u om vacatures een stap voor te blijven. LinkedIn-profieltactieken We zullen het eens nader bekijken.

Tactieken om uw LinkedIn-profiel te verbeteren en het platform effectiever te gebruiken:

1. Neem geen spelfouten op in uw profielinformatie.

Ja, heel simpel: in je profiel Voeg geen spelfouten toe. Ook al verschilt deze situatie van sector tot sector, en veel recruiters spreken niet goed Turks, uiteraard is jouw profiel jouw etalage. Een eenvoudig geschreven profielsamenvatting, die niet de achtervoegsels de of da heeft en die drie keer moet worden gelezen om te begrijpen, zal voor velen waarschijnlijk saai en ontoereikend overkomen.

2. Voeg trefwoorden toe aan uw profiel.

Recruiters doorzoeken LinkedIn en andere carrièresites met behulp van trefwoorden om de juiste kandidaat voor elke vacature te vinden. Daarom verschijnen er trefwoorden in uw profiel, en in het bijzonder “Specialisaties” erg belangrijk. Om uw kansen om door potentiële bedrijven gevonden te worden te vergroten, voert u gedetailleerd onderzoek uit en target u uw profiel met de meest nauwkeurige trefwoorden.

3. Gebruik een professionele profielfoto en update uw LinkedIn-header om er professioneel uit te zien.

Werkgevers en recruiters zoeken regelmatig op LinkedIn naar gekwalificeerde kandidaten professioneel imago zet de juiste toon in hun hoofd. Instagram is tenslotte niet zo ingewikkeld en je hebt liever een duidelijke foto die jou nauwkeurig weergeeft; Dit zal een grote bijdrage leveren aan uw promotie naar de voorgrond van vacatures.

Staat ook direct onder uw naam ‘Richting’ De sectie wordt standaard gevuld om informatie over uw huidige baan weer te geven, maar deze informatie is mogelijk niet altijd voldoende. De titel is ook het eerste deel dat mensen zien als ze je profiel bezoeken. Omdat je maar één eerste indruk op mensen kunt maken, moet de boodschap hier duidelijk en betekenisvol zijn en mensen vertellen wie je bent. Zorg ervoor dat u ook hier de beste zoekwoorden gebruikt.

4. Zorg ervoor dat uw profielsamenvatting uw persoonlijkheid weerspiegelt.

Uw profielsamenvattingdit is de plek waar je jouw persoonlijkheid het beste kunt weerspiegelen in termen van je carrière. In deze sectie kunt u activiteiten toevoegen waaraan u hebt deelgenomen, uw vaardigheden, waar u goed in bent, uw prestaties, technische vaardigheden en alle andere informatie waarvan u denkt dat deze u beter beschrijft.

5. Maak contact met de juiste mensen en groepen.

De meeste mensen vergeten hun LinkedIn-profiel bij te werken, maar dit is de gouden regel: Zorg ervoor dat uw LinkedIn-profiel up-to-date is Zeker. Als uw huidige kop altijd relevant is, zal dit de mensen die contact met u opnemen niet teleurstellen en kunt u hen op uw profiel laten zien wat u belooft.

6. Vraag anderen om advies.

Aanbevelingsbrieven speelden een belangrijke rol in traditionele wervingsprocessen; advies is ook een belangrijk kenmerk van uw LinkedIn-profiel. Terwijl werkgevers naar de profielen van kandidaten kijken, brengt een aanbeveling in uw profiel van een voormalige baas of collega u altijd een stap verder. De gemakkelijkste manier om advies te krijgen, is door advies aan iemand anders te geven. Zorg er echter voor dat u advies krijgt van mensen in de branche, niet van iedereen, en geef ook advies aan mensen in de branche; anders jouw profiel “vals“Het kan sfeer creëren.

7. Maak je profiel openbaar.

LinkedIn is een platform dat is gebaseerd op vacatures en vacatures in het algemeen. Daarom is er niet veel verschil tussen het gebruiken van een privéprofiel en het niet gebruiken ervan. Als u op zoek bent naar een vacature, Open voor iedereen Dit kan een zeer effectieve tactiek zijn.

8. Stel uw profiel-URL in.

URL’s gerelateerd aan uw naamis altijd beter dan een URL-reeks van willekeurige letters en cijfers. Op LinkedIn kunt u uw profiel-URL aanpassen met uw voor- en achternaam. Een URL hebben met uw naam SEO Vergeet niet dat dit ook belangrijk is.

9. Maak een pictogram voor uw profiel en voeg dit toe aan andere netwerken.

U kunt een pictogram voor uw LinkedIn-profiel maken. pictogrammen voor wie er nog nooit van heeft gehoord en “Wat is een LinkedIn-badge?” Simpel gezegd zijn deze pictogrammen een kleine afbeelding die aan uw LinkedIn-profiel is gekoppeld. U kunt deze link gebruiken in uw e-mailhandtekeningen, website, andere sociale media of elk ander online profiel. Op deze manier kunt u backlinks naar uw profielpagina maken en SEO U kunt uw beoordeling verbeteren.

10. Verwijder onnodige informatie uit uw werkgeschiedenis.

Werkgevers die uw profiel bekijken, zijn waarschijnlijk met je eerdere werkervaring geïnteresseerd, dus het is belangrijk dat dit gedeelte relevant en informatief is. Zorg ervoor dat de informatie over uw eerdere functie duidelijk genoeg is (meer over titel en datum). Zorg er echter voor dat u posities uit het verleden terugdringt waarvan u denkt dat ze niet zullen bijdragen aan de rol waarnaar u op zoek bent. Verwijder deze informatie niet volledig, omdat dit werkgevers de indruk kan geven dat er een gat in uw carrière zit.

Hier komen we aan het einde van onze inhoud waar we tactieken hebben samengesteld die u kunt gebruiken om een ​​sterk LinkedIn-profiel te creëren. Door bovenstaande stappen te volgen, weet je zeker dat jouw LinkedIn-profiel er indrukwekkender uitziet.

Wij raden u aan: