По мере того, как влияние Google на интернет и общество растет, компания советует сотрудникам избегать обсуждения политики на работе.
В пятницу технический гигант представил пересмотренные руководящие принципы сообщества, которые направлены на создание инклюзивной среды на рабочем месте. Для этого Google призывает всех сотрудников воздерживаться от обсуждения неработающих тем в офисе.
«Хотя обмен информацией и идеями с коллегами помогает создать сообщество, нарушая рабочий день, чтобы вести бурную дискуссию о политике, а последние новости – нет», – говорится в политике.
В руководящих принципах добавлено: «Избегайте разговоров, которые мешают работе или иным образом нарушают правила работы Google».
Технический гигант издал новые правила после года, когда сотрудники компании протестовали против различных проблем в Google, включая преследование на рабочем месте и проекты с участием правительства Китая и Пентагона. (В ответ на обратную реакцию Google позже прекратил работу с обоими правительствами.)
Бывшие сотрудники Google говорят, что руководящие принципы сообщества в пятницу угрожают охлаждению активности в компании, которая известна своим девизом «Не будь злым». «Конец эры в Google», – написал Брэндон Дауни, бывший инженер компании. «Естественно, это будет использовано для раскола политических инакомыслия и организации в Google».
Глупые работники Google, осуществляющие власть, предназначены для руководителей. Они помогают проводить президентские кампании, сидеть в советах по защите, финансировать лоббистов и решать, какие люди заслуживают прав человека.
Ваша задача – делать то, что вам говорят, с скептицизмом Google, который останавливается без действий. https://t.co/PgZ2vQBwq4
– Джек Полсон (@supernodal) 23 августа 2019 г.
Однако Google отвергает заявления о том, что компания пытается помешать сотрудникам высказаться. «Наше намерение не состоит в том, чтобы успокоить внутреннюю речь или ограничить высказывание опасений Google, – заявил представитель компании PCMag. «Мы хотим, чтобы гуглеры высказывались, когда они чувствуют, что что-то не так, и мы даем гуглерам достаточно возможностей использовать их голос для продвижения изменений».
Тем не менее, руководящие принципы также поступают, когда компания сталкивается с политическим давлением со стороны Вашингтона, включая президента Трампа, в связи с утверждениями, что у Google есть предубеждение против консерваторов. Эти утверждения сохраняются, так как консервативное инженер компании Джеймс Damore было уволено через циркуляционное спорный меморандум о рабочем месте разнообразия, как сообщается, разделенные сотрудники Google.
Новые руководящие принципы сообщества компании, которые были обновлены с прошлого года, теперь сообщают сотрудникам: «То, что вы говорите и делаете, имеет значение и может иметь длительный эффект. Будьте почтительны в своих комментариях о (и) ваших коллегах по Google». Политика также предупреждает сотрудников против троллинга, обзывания или участия в нападениях ad hominem на кого-либо.
«Работа в Google сопряжена с огромной ответственностью. Каждый день миллиарды людей полагаются на нас в получении качественной и надежной информации», – говорится в руководстве. «Очень важно, чтобы мы уважали это доверие и поддерживали целостность наших продуктов и услуг».
Add comment