Google стоит перед очередным исследованием Европейской комиссии
РЕГУЛЯТОРЫ ЕС подтвердили свои планы исследовать инструмент списков вакансий Google после жалоб на то, что фирма злоупотребляет своим поисковым доминированием, чтобы вытеснить конкурирующие услуги с рынка.
Комиссар ЕС по вопросам конкуренции Маргрет Вестагер, которая до сих пор врезалась в Google с помощью антимонопольных штрафов на общую сумму 7,64 млрд. Фунтов стерлингов, заявила во вторник, что Европейская комиссия (ЕК) теперь обращает внимание на «Google для рабочих мест» из-за опасений, что это противоречит аналогичным антиконкурентным практики.
«Мы сейчас смотрим, могло ли то же самое случиться с другими частями бизнеса Google – например, с поиском работы, известным как Google для рабочих мест», – сказала она во вторник на конференции в Берлине.
Это произошло после того, как в начале этого месяца 23 сайта по поиску работы в Интернете написали Комиссии, стоная, что собственный виджет поиска работы от Google, который находится в верхней части результатов поиска, такого как «вакансии ИТ» или «вакансии разработчика», обходит необходимость пользователь, чтобы перейти на традиционный сайт вакансий.
Компании, в том числе Best Jobs Online и немецкие сайты Intermedia и Jobindex, утверждают, что позиционирование виджета незаконно, поскольку Google использует свое доминирование для привлечения пользователей, чтобы «в конечном итоге заменить другие доски объявлений о трудоустройстве» без традиционных инвестиций.
«Запустив свой онлайн-сервис по подбору персонала в Германии в мае 2019 года, как и в других странах ЕС (Испании, Франции и Великобритании), Google для рабочих мест мгновенно стал невидимым лидером рынка», – говорится в письме компании.
«Google также напрямую предлагает свои услуги рекрутерам и, таким образом, выполняет типичные функции доски объявлений о вакансиях. При этом Google пытается обойти и, в конечном итоге, заменить другие доски объявлений о работе».
«Фактически, за нашими спинами отделы продаж Google уже активно и напрямую обращаются к нашим клиентам и привлекают рекрутеров в качестве ключевых клиентов».
В письме прозвучал призыв к Вестагеру, который ищет в Google временный приказ для Google прекратить это «антиконкурентное поведение» во время расследования.
В своем заявлении представитель Google сказал: «Найти работу может быть непросто, поэтому мы работали с поставщиками вакансий, чтобы улучшить работу поиска.
«Любой поставщик – от отдельных работодателей до платформ списков вакансий – может использовать эту функцию в Поиске, и во многих из них наблюдается значительное увеличение числа получаемых ими заявлений о приеме на работу. С момента запуска мы внесли ряд изменений в адрес. обратная связь в Европе. " μ
Add comment