Неделя началась с решительных мер в рамках Uber: С понедельника (29) компания сообщает сотням сотрудников, что они больше не будут частью компании. По оценкам, не менее 400 человек потеряют свои рабочие места.
Увольнения поразили в основном отдел маркетинга Uber, в котором до этого работало около 1200 человек. Сокращения затрагивают приблизительно 75 офисов Uber по всему миру, хотя неясно, находятся ли бразильские операции в середине.
Если принять во внимание, что в Uber работают почти 25 000 человек по всему миру, 400 вакансий, похоже, не так много. С другой стороны, эту сумму нельзя игнорировать: это еще один признак, подчеркивающий сложность получения компанией прибыли.
Давление на Uber усилилось после того, как компания дебютировала на Нью-Йоркской фондовой бирже. Финансовый отчет Uber, опубликованный через несколько дней после IPO, показывает, что выручка в первом квартале составила 3,1 млрд долларов против 2,5 млрд долларов за тот же период в 2018 году.
Напротив, операционный убыток за этот период составил 1 млрд. Долларов США, увеличившись на 116% по сравнению с первым кварталом прошлого года. Это заставило Uber искать стратегии для повышения эффективности своей работы.
В других секторах могут быть значительные сокращения, но на данный момент отдел маркетинга больше всего затронут реструктуризацией. Это началось с увольнения некоторых руководителей всего через месяц после дебюта на фондовом рынке, а теперь происходит отставка 400 сотрудников.
Во внутреннем электронном письме генеральный директор Uber Дара Хосровшахи сказала, что у компании очень большие команды, что приводит к дублированию работы. В результате реструктуризации руководитель надеется повысить эффективность отдела маркетинга за счет более централизованного контроля.
С информацией: TechCrunch.
Add comment